A Kormány a költségvetési szféra számos területén ígéretet tett a munkavállalók bérének emelésére. Több területen zajlik életpályamodellek bevezetése és hozzá kapcsolódóan bérrendezés.

Napirenden van a felsőoktatásban az oktatók, kutatók, tanárok bérének (az oktatói bértábla alapját képező egyetemi tanári 1 fizetési fokozat összegének) emelése. Azonban mintha a Kormány tudomást sem venne a felsőoktatási intézmények oktatást/kutatást segítő munkakörben alkalmazott munkatársairól, akiknél alapvetően a 2008 óta változatlan közalkalmazotti bértábla határozza meg a fizetést. Halaszthatatlan a differenciálást garantáló, megtartó erővel bíró, értékálló bérrendszer kialakítása! Ezért az FDSZ a segítői munkakörben foglalkoztatottak számára a minimálbérre és a garantált bérminimumra épülő felsőoktatási bértábla kialakítását kezdeményezte!

Az FDSZ a Magyar Rektori Konferenciával egyeztetett bértábla-javaslatait 2017 januárjában közös beadványban juttatta el az EMMI Oktatásért Felelős Államtitkárságára.

Mivel az Államtitkárság e kérdésben nem nyilatkozott, információt nem adott, megkeresésünkre nem reagált, felszólítjuk az Oktatásért Felelős Államtitkárság és az EMMI vezetőit, hogy az FDSZ és az MRK bevonásával haladéktalanul kezdjék meg az oktatást/kutatást segítők bérének rendezésére, felsőoktatási bértábla kialakítására vonatkozó tárgyalásokat.